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Aumentan los salarios de las trabajadoras de casas particulares, más un bono

Lo informó la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, tras la reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares llegó a un acuerdo para activar una actualización de los salarios mínimos correspondientes a las trabajadoras del sector, según informó la Secreretaria de Traajo, empleo y Seguridad Social depediete del Ministerio de Capital Humano. 

A través de un comunicado, esa dependencia indicó que la actualización “contempla incrementos entre agosto y diciembre de 2026 y una suma no remunerativa” que se abonará “por única vez”.

En concreto, para el mes de agosto se estableció un incremento del 1,9% sobre los salarios mínimos conformados de julio último junto al pago de una suma no remunerativa que se pagará por única vez, que dependerá de la cantidad de horas semanales que cumplan las trabajadoras.

  • $20.000 para quienes prestan tareas 16 horas semanales o más
  • $11.500 para quienes trabajan menos de 16 horas semanales
  • $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas semanales

En septiembre, en tanto, se aplicará un incremento del 1,8%, al que se sumará la incorporación al salario básico del 25% de la suma no remunerativa correspondiente a agosto, y en octubre el aumento será del 1,7%, junto con la incorporación del 50% de la suma no remunerativa al básico.

Para noviembre y diciembre se aplicarán dos porcentajes iguales de 1,6% por mes, y en el onceavo mes del año se producirá la incorporación del 25% restante de la suma no remunerativa al salario básico.

El comunicado oficial concluye manifestando que “el Ministerio de Capital Humano reafirma su compromiso con la negociación colectiva como herramienta central para la actualización de las condiciones laborales”.

Como se sabe, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Ley 26.844, es el órgano normativo y paritario del sector cuyas principales funciones y atribuciones legales consisten en regular los salarios mínimos, fijar las condiciones generales de labor y resolver aspectos operativos del régimen especial de trabajo en casas particulares.

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