En mayo 2026, las jubilaciones de ANSES vuelven a actualizarse según el esquema de movilidad vigente, que toma como referencia la inflación.
La Administracion Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya se encuentra en condiciones de estimar el incremento que percibirán las jubilaciones y pensiones en mayo 2026.
Según la fórmula de movilidad vigente y luego de conocerse el último dato de inflación difundido por el Instituto Nacional de Estadistica y Censo (INDEC) los haberes volverán a actualizarse en línea con la evolución de los precios.
El Decreto 274/2024 establece que los jubilados y pensionados reciben aumentos mensuales, calculados en función del último índice de inflación publicado de manera oficial. El objetivo del esquema es preservar el poder adquisitivo de los ingresos previsionales frente al avance del costo de vida.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que la inflación correspondiente a marzo de 2026 fue del 3,4%, porcentaje que se aplicará sobre los haberes de abril.
A partir de esta actualización, los jubilados y pensionados del sistema de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) percibirán en mayo de 2026 los siguientes montos.
- Jubilación mínima: $393.250,17
- Jubilación máxima: $2.646.201,22
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $314.600,12
- Pensión No Contributiva (PNC) por invalidez o vejez: $275.275,12
- PNC para madres de siete hijos: $393.250,17
Bono para jubilados en mayo 2026: quiénes lo cobran y de cuánto es
En caso de que el Gobierno decida sostener el bono extraordinario de $70.000 destinado a los haberes más bajos, los montos finales se ubicarían de la siguiente manera:
- Jubilación mínima: $463.250,17
- Jubilación máxima: $2.646.201,22
- PUAM: $384.600,12
- PNC por invalidez o vejez: $345.275,12
- PNC para madres de siete hijos: $463.250,17
Este refuerzo se abona en su totalidad a quienes perciben la jubilación mínima, mientras que los beneficiarios con ingresos superiores reciben un adicional proporcional hasta alcanzar el tope establecido por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
