El Gobierno convocó al Consejo del Salario para el 28 de agosto, cuando representantes de trabajadores, empresarios y el Estado discutirán el nuevo piso salarial y los montos de las prestaciones por desempleo.
El Consejo del Salario se reunirá de manera virtual el 28 de agosto
El Gobierno convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil para revisar el piso salarial y los montos de las prestaciones por desempleo. La Secretaría de Trabajo formalizó la convocatoria mediante la Resolución N° 1/2026, publicada este jueves 20 de agosto en el Boletín Oficial.
El encuentro se realizará de manera virtual el 28 de agosto a las 12.30. Las autoridades fijaron una segunda convocatoria para las 14 en caso de que la primera no reúna el quórum necesario. Además, dos consejeros de cada sector deberán firmar el acta para avanzar con la suscripción definitiva.
El orden del día contempla la definición de un nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil y la actualización de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, de acuerdo con la Ley N° 24.013 y sus modificaciones.
Antes de la sesión plenaria, una comisión específica analizará ambos puntos desde las 10 de la mañana. La decisión tendrá lugar en un contexto de pérdida del poder adquisitivo de los salarios privados registrados.
El salario real cayó por segundo mes consecutivo
Los datos de la Secretaría de Trabajo y del SIPA muestran que el salario real promedio de los trabajadores asalariados privados cayó 0,9% en junio de 2026. Se trató del segundo mes consecutivo con pérdida de poder de compra, después de una baja del 2,9% en mayo.
La serie desestacionalizada también reflejó un retroceso significativo: por primera vez en 20 meses, el salario medio real quedó 0,6% por debajo del nivel de noviembre de 2023.
El Gobierno explicó que los salarios nominales desaceleraron su ritmo de crecimiento y quedaron por debajo de la inflación. Entre enero y abril aumentaron un promedio del 2,1% mensual, mientras que entre abril y mayo el incremento se redujo al 1%.
Imagen gentileza ambito financiero.-
La evolución varió según cada convenio colectivo. Encargados de edificio, Camioneros y Construcción registraron mejoras reales, mientras que Textiles, Metalúrgicos, Comercio y Calzado sufrieron las mayores pérdidas.
La medición del SIPA utiliza declaraciones juradas empresariales que abarcan cerca del 98% del empleo privado registrado, por lo que el Gobierno utilizará estos datos como referencia para la próxima discusión salarial.
